>> Attention : Aptitude Professionnelle Préalable obligatoire pour exercer le métier

CADRE CONVENTIONNEL :
LES 17 PREMIERS
MÉTIERS REPÈRE

Dans le cadre de l’indispensable renforcement de la professionnalisation des métiers de la sécurité, la Branche des entreprises de Sécurité Privée après des années de négociation a engagé un accord sur les métirs repères visant à inscrire dans la « Convention Collective  Prévention & Sécurité Privée » les seuils minimum de classification des emplois repères (coefficients des rémunérations) et d’autre  part, pour chaque métier repère :

> les missions et responsabilités générales essentielles
résumées en fiches métier
et
> les formations qui y sont nécessairement attachées : fiches formation

17 premiers métiers repères
sont retenus à ce jour.

>> VOIR FICHES SNES MÉTIERS REPÈRES SUR WWW.E-SNES.ORG

Les fiches métier-repère-formation détaillent les pré-requis de formation nécessaires à l’exercice de ces 17 différents emplois au-delà de la formation initiale et de l’aptitude préalable fixée par la loi.
Cette démarche à notamment pour objectif de reconnaître et valoriser les compétences acquises  tout en favorisant les évolutions professionnelles notamment au sein de filières ou de métiers ou transversalement par des passerelles. La Commission technique Métiers Repères, à laquelle l’UNAFOS a contribué en apportant son expertise, continue les travaux pour l’élaboration d’autres « fiches » métiers en cours et notamment pour le personnel administratif, maîtrise, encadrement,
ainsi que pour les métiers émergeants.